Az izraeli társadalom egyik legdinamikusabban változó csoportja a háredi (ultraortodox) nők közössége, akik egyre nagyobb számban jelennek meg a munkaerőpiacon. Bár a változás figyelemre méltó, a gazdasági integráció új kérdéseket és kihívásokat is felvet mind a közösségen belül, mind azon kívül.
Friss adatok szerint a háredi nők foglalkoztatási aránya már elérte a 81 százalékot, ami alig marad el más zsidó nők 84 százalékos részvételétől. Ez hatalmas előrelépést jelent ahhoz képest, hogy évtizedekkel ezelőtt a háredi közösségekben szinte kizárólag a férfiak tanulmányai kaptak elsőbbséget, míg a nők jellemzően a család és a közösség szolgálatában maradtak – írja a jpost.com.
A gazdasági szükségszerűség, az oktatás színvonalának emelkedése és az izraeli munkaerőpiac változó igényei mind hozzájárultak ahhoz, hogy a háredi nők tömegesen keressenek munkalehetőségeket különböző szektorokban, az oktatástól a technológiai iparágakig.
Nem egységes a háredi nők munkába állásának megítélése
Bár a részvételi arányok növekednek, a vezetői pozíciókban való megjelenésük továbbra is korlátozott. A legtöbb háredi nő alacsonyabb beosztású, gyakran részmunkaidős munkakörökben dolgozik, amelyek lehetővé teszik számukra a vallási kötelezettségeik és a családi élet összeegyeztetését. A felsővezetői szinteken való jelenlétük továbbra is kivételesnek számít.
A közösségen belül is megosztott a vélemény arról, hogy meddig és milyen feltételekkel támogatandó a nők gazdasági érvényesülése. Egyesek a hagyományos szerepek megőrzését hangsúlyozzák, míg mások a tanulás és a munka összehangolását a közösség fennmaradásának és fejlődésének zálogaként látják.
Támogató kezdeményezések és jövőbeli kilátások
Több civil szervezet is dolgozik azon, hogy támogassa a háredi nőket a munka világában való boldogulásban. Van olyan program, ami kimondottan női vezetők képzését célozza, külön figyelmet fordítva arra, hogy a résztvevők vallási identitásuk és értékrendjük megőrzése mellett tudjanak helytállni a modern gazdaság kihívásai között.
A háredi nők gazdasági szerepvállalása nem csupán a közösség belügye: Izrael egész gazdaságára hatással van. A fiatal, növekvő háredi közösségek aktív részvétele nélkülözhetetlen az ország gazdasági növekedésének fenntartásához a jövőben.
Kényes egyensúly
A háredi nők munkaerőpiaci előretörése egy finom egyensúlyi játék: a tradíció és a modernitás, a közösségi normák és az egyéni lehetőségek között. Sikerük mértéke nemcsak gazdasági mutatókban lesz mérhető, hanem abban is, hogy sikerül-e olyan modelleket kialakítani, amelyek egyszerre tisztelik a vallási élet kereteit és biztosítanak valódi lehetőségeket a személyes kibontakozásra.
Kattintson ide, ha hozzá kíván szólni a Facebookon! További cikkeinket is megtalálja Facebook-oldalunkon.