Kiss Szilvia londoni díja kapcsán nemzetközi pályájáról, üzleti szemléletéről és a sportból hozott vezetői tapasztalatairól beszél.
Vallásos zsidó nőként építettél nemzetközi karriert. Mennyire határozzák meg a zsidó értékek az üzleti gondolkodásodat?
Nagyon erősen. A zsidó hagyomány számomra elsősorban felelősséget jelent. Felelősséget a családért, a közösségért és azért, hogy amit csinálunk, annak valódi értéke és hosszú távú hatása legyen.
Az üzleti gondolkodásomban sokszor visszaköszönnek ezek az értékek, a kitartás, a tanulás fontossága, a tisztességes partnerségek és az, hogy a siker akkor igazán értékes, ha mások számára is lehetőséget teremt.
Volt olyan tanító vagy mentor az életedben, aki különösen hatott a gondolkodásodra?
Az életem során több tanítótól és mentortól kaptam fontos iránymutatást, de a legnagyobb hatást az édesanyám gyakorolta rám. Tőle kaptam azt a gondolkodásmódot, hogy a szabadság mindig felelősséggel jár, és hogy a tanulás és a fegyelem az élet egyik legnagyobb erőforrása. Már gyerekkoromban fontos volt számára, hogy megtanuljuk helyesen kezelni a prioritásokat, sokszor a nehezebb tananyagot is előre megtanultuk a nyári szünetben.
Ugyanakkor nagyon erősen hatott rám a zsidó tanulás kultúrája is. A zsidó hagyományban természetes, hogy kérdezünk, vitatkozunk, tanulunk és folyamatosan fejlődünk. Ez a szemlélet az üzleti életben is kulcsfontosságú: mindig keresni kell a jobb megoldást, és nem szabad félni az összetett problémáktól
Fiatalon külföldre kerültél. Hogyan indult a nemzetközi pályád?
Tizenhat évesen, háromszáz dollárral a zsebemben költöztem Kaliforniába. Bébiszitterként dolgoztam, közben leérettségiztem, majd felvételiztem az egyetemre.
Ez az időszak megtanított arra, hogy a lehetőségeket sokszor nem készen kapjuk, hanem nekünk kell megteremteni őket. A kitartás és a fegyelem, amit a sportban és a tanulásban korán megtanultam, ebben nagyon sokat segített.
Milyen szerepet játszik a zsidó hagyomány a gondolkodásodban?
A zsidó hagyomány központi eleme a tanulás. Több mint háromezer éve az az alapelv, hogy az ember minden nap egy kicsit jobb legyen, mint előző nap volt.
Ez a szemlélet számomra nagyon fontos iránytű. A zsidó gondolkodás nem statikus világképet ad, hanem folyamatos fejlődésre ösztönöz, mind szellemi, mind gyakorlati értelemben.
Hogyan lehet összeegyeztetni a hagyományos zsidó életet egy globális üzleti pályával?
Nem mindig egyszerű, de számomra a zsidó élet inkább stabil alapot ad, mint korlátot. A család, a közösség és a hagyomány egyfajta iránytűként működik egy nagyon gyors és sokszor bizonytalan világban.
A sábát vagy az ünnepek például emlékeztetnek arra, hogy a munka fontos, de nem minden. Ez a fajta egyensúly segít hosszú távon is megőrizni a fókuszt.
Fontosnak tartod, hogy a magyar zsidó közösség nemzetközi sikereket mutasson fel?
Igen, nagyon fontosnak tartom. A zsidó közösségek történelmileg mindig erősek voltak az oktatásban, a vállalkozásban és a nemzetközi kapcsolatokban.
Ha a magyar zsidó közösségből is láthatóvá válnak nemzetközi sikertörténetek, az inspiráló lehet a fiatal generáció számára, és erősíti azt az érzést is, hogy a magyar és a zsidó identitás egyszerre lehet része egy globális történetnek.
Mit tanácsolnál azoknak a fiatal zsidó nőknek, akik egyszerre szeretnének családot, vallásos életet és nemzetközi karriert?
A legfontosabb talán az, hogy ne gondolják, hogy ezek kizárják egymást. Természetesen kompromisszumokra mindig szükség van, de a család, a hit és a karrier egymást is erősíthetik.
A zsidó hagyomány nagyon erősen épít a tanulásra és a kitartásra. Ha valaki ezekre épít, akkor hosszú távon megtalálhatja az egyensúlyt.
És talán a legfontosabb:
ne féljenek nagyban gondolkodni.
Mit jelent számodra a siker az üzleti életben?
Számomra a sikeres üzlet az, amely valós problémára ad megoldást. Ha egy kezdeményezés valódi értéket teremt, és embereknek vagy közösségeknek segít, akkor hosszú távon is működőképes.
Van olyan projekted vagy kezdeményezésed, amely valamilyen módon a zsidó közösséghez vagy a zsidó értékekhez kapcsolódik?
Igen. A RoyalMatchbook.com alapítója és tulajdonosa vagyok, amely egy nemzetközi platform a zsidó matchmaking támogatására. A célunk, hogy segítsük a matchmakerek – például rabbik és a sádchenek – munkáját, és modern eszközökkel támogassuk azt a folyamatot, amely a zsidó közösségekben mindig is kiemelten fontos volt, az emberek összekapcsolását és új családok létrejöttét.
Számomra ez nemcsak egy technológiai projekt, hanem egy közösségi küldetés is. Hiszek abban, hogy ha segítünk embereknek megtalálni egymást és családot alapítani, akkor valójában a közösség jövőjét erősítjük.
„A zsidó hagyomány egyik legerősebb üzenete a család építése. A Royal Matchbook létrehozásával ezt szeretném segíteni a modern világ eszközeivel.”
Mire vagy ma a legbüszkébb az életedben?
Természetesen a négy gyermekemre. Az ember végül nem tárgyakat hagy maga után, hanem értékeket. A legfontosabb, amit továbbadhatunk, az a világszemlélet és az a hit, amely generációról generációra építi a családot és a közösséget.
Kattintson ide, ha hozzá kíván szólni a Facebookon! További cikkeinket is megtalálja Facebook-oldalunkon.