Miskolci Zsidóház pályázatot hirdet Miskolci Zsidó Bölcsőde önálló intézmény Bölcsődevezető munkakör betöltésére.

A jogviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 5 év-ig szól.

A munkavégzés helye: 3525 Miskolc, Kazinczy u. 12.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

  • A bölcsődevezető a Miskolci Zsidóház által fenntartott 1 csoporttal, 12 férő-hellyel működő bölcsőde felelős vezetését látja el az intézmény biztonságos, szakszerű és törvényes működtetése érdekében.
  • Feladatkörébe tartozik az intézménybe járó gyermekek ellátásának megszervezése, a szakmai programban foglaltak megvalósítása, a bölcsődei dolgozók tevékenységének irányítása, esetenként kisgyermeknevelői feladatok ellátása.
  • Gondoskodik a bölcsőde működési, személyi és tárgyi feltételeiről; az intézményre vonatkozó jogszabályok, rendeletek, utasítások, szabályzatok végrehajtásáról, illetve betartásáról.
  • Megszervezi a bölcsőde munkarendjét. Felel a bölcsőde teljes körű dokumentációjának naprakész, hiteles és pontos vezetéséért, valamint ellátja mindazon feladatokat, amelyet ágazati jogszabály az intézményvezető kizárólagos hatáskörébe utal.
  • Az új intézmény várhatóan 2025. szeptemberi hónapban kezdi meg tényleges működését, a kinevezés és a működés tényleges megkezdése közötti időszakban az intézményvezető az alábbi feladatok megvalósításában vállal továbbá hatékony szerepet:

• a bölcsőde működésének szakmai előkészítése

• a bölcsőde szakmai, szervezeti és működési rendjét tartalmazó dokumentumok, szabályzatok (szakmai program, SZMSZ, házirend, egyéb szabályzatok) előkészítése és jóváhagyásra előterjesztése

• a fenntartói határkörbe tartozó intézményi térítési díjak megállapítására

• bölcsődei ellátásra vonatkozó igények felmérése – az intézmény alkalmazottainak kiválasztásában, felvételében való hatékony közreműködés

• bölcsőde bútorozottsága, berendezése, esztétikai kialakítása érdekében javaslattétel, bölcsődét érintő beszerzési eljárásban való részvétel.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a(z) Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a(z) szociális, valamint gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Főiskola,

• felsőfokú iskolai végzettség, vagy

• a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklet I. Rész („Képesítési előírások a gyermekjóléti és gyermek-védelmi személyes gondoskodás egyes formáiban vezetői beosztásban dolgozók részé-re”) I. Alapellátások 2. B) pontjában meghatározott képesítések valamelyike, vagy pedagógus szakképzettségű személy.

• a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján

„A magasabb vezető beosztásra történő megbízás feltétele legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.” • a Kjt. 20. §-ában foglaltaknak való megfelelés

• magyar állampolgárság, cselekvőképesség, egészségügyi alkalmasság

• büntetlen előélet

• a pályázó nem állhat a foglalkozás gyakorlásától eltiltás hatálya alatt

• a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn

• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

• tárgyalóképes angol nyelvismeret

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• vezetői tapasztalat – Legalább 1-3 év vezetői tapasztalat,

• helyismeret

• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes, részletes szakmai önéletrajz

• az intézmény vezetésére vonatkozó részletes szakmai program, elképzelések

• iskolai végzettséget és szakképzettséget, vezetői gyakorlatot (amennyiben van) igazoló okiratok másolata

• 90 napnál nem régebbi, büntetlen előéletet igazoló erkölcsi bizonyítvány

• a pályázó nyilatkozata, amely szerint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. §-ának (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn

• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul

• a pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság hatálya alatt

A munkakör betölthetőségének időpontja: 2025 augusztus 1.

A munkakör legkorábban 2025 augusztus 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. július 6.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt +36301170980-os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

e-mail: allas@zsido.com Tárgy: Bölcsődevezető

 

Megszakítás